Из данной статьи вы сможете узнать о том, как умело выбрать офисную мебель для кабинета начальника организации и не потерять при этом общий стиль.
Сегодняшний кабинет руководителя предприятия любого уровня - это своеобразное место, где проходит поиск решений, оказывающих влияние не только на текущую деятельность предприятия, а на счастливое будущее множества работников. Разумеется, обычная офисная мебель для такой комнаты не подходит, поскольку кабинет генерального директора должен быть очень комфортабельным и при этом способствовать укреплению хорошего имиджа предприятия в умах деловых партнеров и иных важных гостей.
Несколько слов об использовании стилей. Наиболее активное применение в последние годы получил классический стиль, что совершенно естественно, учитывая ее универсальность. Впрочем, при должном желании можно вполне применить и хайтек или авангард. Самое важное, чтобы и офисное кресло генерального директора, и прочие элементы интерьера были выдержаны в одном стиле, не выбивались на общем фоне интерьера.
Какие различия имеют офисные столы директора? Как правило, они более большие и массивные, чем столы обычных работников. Связано это с тем, что кабинет руководителя обязательно должен свидетельствовать о серьезности компании, хороших перспективах в случае длительного сотрудничества с ней и, само собой, высокопоставленности владельца. В большинстве случаев столы руководителя комплектуются приставными столами для подчиненных и посетителей, а также выкатными тумбами взамен традиционных стационарных ящиков.
Рабочее кресло руководителя выделяется на фоне другой мебели своей красотой и технологическим совершенством. В этом кресле "шеф" сидит значительную часть своего рабочего времени, поэтому кресло обязательно обязано быть комфортным и не должно доставлять руководителю дискомфорта даже если он вдруг решит работать сутками напролет. Хорошее офисное кресло в обязательном порядке укомплектовывается газлифтом - специальным механизмом для изменения высоты посадки, регуляторами наклона спинки и так называемыми пружинами качения. Благодаря пружинам качания, сидящий имеет возможность откидываться в кресле, и при этом спинка легко изменяет свое положение под разным углом.
Под стать креслу и столу подбирается другая офисная мебель для кабинета руководителя. Стулья и кресла для подчиненных как правило, довольно просты и не оснащаются какими либо техническими приспособлениями, потому что не предусмотрены для долгого сидения. Шкафы в основном - застекленные, оборудованы раздвижными или распашными дверцами, используются для хранения бумаг и книг. С этой же целью в кабинет руководителя устанавливают красивые стеллажи и тумбы.
Мягкая мебель в офисе играет не меньшую роль, нежели. Это может быть как удобный и простой диван, так и целый мягкий уголок, в котором с легкостью могут расположиться сразу несколько собеседников. Если офисное кресло является важным элементом имиджа "шефа", то мягкая мебель призвана выполнять другую задачу, а именно - способствовать установлению неформальных отношений, что иногда намного важнее и прибыльнее, чем соблюдение формальностей, существующих в делах.
О материалах. Офисные кресла, столы, стулья и иные объекты меблировки для кабинета руководителя изготавливаются только из качественных, дорогостоящих материалов. Как правило, используются: настоящая кожа и шпон, дерево ценных пород деревьев, стекло высокого качества. Применение дорогих материалов - совсем не каприз "шефа", как думают большинство подчиненных, а необходимость. Согласитесь, что при первом посещении офиса и общении с генеральным директором вы обращаете особое внимание именно на внутреннее убранство кабинета. Само собой, потом на первый план выходят условия взаимодействия и прочие значимые нюансы, однако, встречают по-прежнему "по одежке".
Новый справочник КОМПАСС Украина! Украинские предприятия всех отраслей и видов деятельности (производители, дистрибьюторы, дилеры, оптовые торговцы, экспортеры и импортеры продукции и услуг). Скачать!
Всего комментариев к статье «Красивая офисная мебель для руководителя - секреты выбора и приобретения»: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
Кофейный напиток известен человеку с незапамятных времен. Об этом свидетельствуют рассказы и легенды, дошедшие до наших дней. Можно услышать о некоем шейхе-отшельнике, который готовил из кофейных плодов целебные отвары и лечил ими страждущих. Эти отвары имели столь большой успех, что шейха провозгласили святым.
Недели три назад я задумался об одной мысли, о разнице между людьми, почему кто-то становится Президентом кто-то начальником завода, кто-то начальником цеха, а кто-то простым служащим, кто-то генералом кто-то майором, а кто-то министром обороны, кто-то бизнесменом с миллионными заработками,
Печать на деньгах – берете простой набор для штампов, набираете на нем смешную фразу и адрес сайта или другие координаты. Что-то вроде «Как получить много таких бумажек – вот тут».
Листочки для заметок – что бы вы там ни написали, люди привыкли что на этих цветных квадратиках размещается важная информация, и ваш пиар заметят.
Много марок – в ящики людям сыпятся килограммы рекламы. Прием партизанского маркетинга - отправьте толстый конверт, и наклейте на него штук 40 марок по одному центу. Вас точно заметят.
Легче всего выбирать подарок, если известны увлечения, слабости и пристрастия. Узнай «сильные или слабые стороны» тех мужчин, кого предстоит поздравлять и одаривать, и вперед: за подарками!
Прежде чем привести данные, какие программы лояльности у каких слоев населения пользуются популярностью, отметим, что по уровню доходов социологи делят средний класс на три группы: верхний средний (up middle), средний средний (middle middle) и нижний средний (low middle).