Внеплановые экономические изменения подтолкнули собственников бизнеса к серьезным изменениям в штатах компаний дабы максимально использовать благоприятные рыночные возможности. Сегодня работодатель хочет видеть у себя самых продуктивных и талантливых сотрудников. Именно поэтому он делает ставку на команды, способные реализовать непростые задачи, стоящие перед компанией на этапе выхода из кризиса.
Такая ситуация способствует росту спроса на услугу под названием «команда под ключ». Суть услуги заключается в комплексном и практически одновременном привлечении большинства или даже всех сотрудников отдела, подразделения, а порой, и всей компании. Эффективным партнёром по формированию команды под ключ способно выступить профессиональное рекрутинговое агентство. Так руководитель рекрутинговой компании «Форсаж» Елена Грищук отмечает: «Форсаж активно выполняет такие проекты. Это и подбор команды ТОПов в управляющую компанию, и «комплектация» департаментов продаж, начиная от привлечения директора по продажам и заканчивая подбором торговых представителей. Кроме того, сейчас мы завершаем проект по формированию команды по работе с клиентами для одного из операторов банковского сектора. На мой взгляд, спрос на услугу «команда под ключ» в первую очередь связан с тем, что работодатель больше не готов долго ждать улучшений в работе своих сотрудников. Кризис научил многих принимать кардинальные решения о смене всей команды в случае её низкой эффективности. И такие решения сегодня принимаются довольно часто и быстро. Тем более, что рынок труда позволяет сейчас найти достойную замену за не очень большие деньги». Хочется отметить, что продуктивность вновь сформированных команд зачастую выше ранее существовавших в компании. Когда люди приходят в проект на этапе «стартапа» или нового этапа бизнеса, они все воодушевлены общей идеей, под которую готовы максимально продуктивно работать. При этом работодателю не приходится особо вникать в вопросы адаптации новых сотрудников к уже сформировавшемуся старому коллективу. Убирается негатив, со стороны старых работников организации, которые могут сопротивляться изменениям. Есть мнение, что профессиональный рекрутинговый партнёр всегда будет проверять факторы совместимости разных игроков команды, учитывать, чтобы люди были движимы одной целью и были способны работать как слаженный механизм. Директор Форсаж подчёркивает, что «правильно создать не команду звёзд, а «звёздную команду», где профессионалы будут слаженно координировать свои усилия, дополняя друг друга». Среди преимуществ услуги «команда под ключ» от рекрутинговой компании можно отметить следующие: Первое: с помощью рекрутинговой компании можно оперативно и одновременно подобрать большее количество сотрудников компании. Агентство способно выполнить эту задачу спокойно и «тихо», экономя временной, человеческий и эмоциональный ресурс организации, который не следует перебрасывать на просмотр огромного количества соискателей Второе: на вакансии будут отобраны лучшие из лучших кандидатов, представленных на рынке. Ведь базы данных агентства всегда более обширны и рекрутёры всегда способны быстро найти необходимых специалистов. Третье: высокопрофессиональные рекрутёры, как правило, выступают отличными консультантами по вопросам управления HR в организации. Они способны дать незаангажированные рекомендации и советы относительно состояния дел на рынке труда в целом и в компании - заказчике в частности. Зачастую новые идеи и взгляд со стороны помогают работодателю быстро улучшить состояние дел в организации. Четвёртое: профессиональные рекрутёры обеспечивают квалифицированную поддержку и сопровождение отобранной команды. Отслеживают адаптационные процессы и результаты. Способны порекомендовать и выполнить эффективные программы оценки, развития и обучения сотрудников компании.
Новый справочник КОМПАСС Украина! Украинские предприятия всех отраслей и видов деятельности (производители, дистрибьюторы, дилеры, оптовые торговцы, экспортеры и импортеры продукции и услуг). Скачать!
Всего комментариев к статье «На рынке труда растёт спрос на услугу «команда под ключ»»: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
Мы находимся на пороге передовых технологий, различной цифровой техники и прочих новинок третьего поколения. Сегодня уже никого не удивишь новым компьютером или ноутбуком, широкое распространение получили портативные, карманные компьютеры, да и современные мобильные телефоны почти ничем не отличаются от компьютеров.
Алмаз единственный драгоценный камень, состоящий из одного элемента. Название, возможно, происходит от греч. «адамас» (непобедимый, непреодолимый) или от арабского «ал-мас» (персидское «элма») — очень твердый. Алмаз — это кристаллический углерод. Углерод существует в нескольких твердых аллотропных модификациях, т.е. в различных формах, имеющих разные физические свойства. Алмаз — одна из аллотропных модификаций углерода и самое твердое из известных веществ (твердость 10 по шкале Мооса). Другая аллотропная модификация углерода — графит — одно из самых мягких веществ. Исключительно высокая твердость алмаза имеет большое и важное практическое значение. Он широко используется в промышленности как абразив, а также в режущих инструментах и в буровых коронках.
Отыскивая ключи к психике потребителя, создатель рекламы вынужден опираться на те символические соответствия и психические структуры, которыми живет человек. Наряду с сознанием и индивидуальным бессознательным, согласно концепции австрийского психолога К.Г.Юнга, в душе человеческой присутствует загадочная область, объединяющая всех людей. Коллективное бессознательное — это хранилище наследственной памяти, закрепленных тысячелетиями психической эволюции образов и символов, обращение к которым вызывает у людей одни и те же неосознаваемые ассоциации.
Канадские индейцы считают медведей некоей человеческой расой. В доказательство они указывают на то, что у медведей на лапах по пять пальцев, что медведи умеют, как человек, ходить и бегать на двух лапах, что все виды медведей обладают общими характерными особенностями, и на то, что у медведей-сладкоежек, как у людей, портятся зубы.
